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客運集團領導走基層調研一線工作情況
編輯:   發布時間:2019-10-15 9:24:14   瀏覽次數:

9月4日至6日,客運集團董事長高金林、副總經理蔡榮震、杜成斌、趙健以及客運集團相關部門負責人到公交三個分公司,對各分公司人員配置情況和分公司職能進行了調研,同時對“星級駕駛員”考評工作進行跟蹤與指導。

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調研會上,各分公司經理首先將分公司現有人員、車輛配置狀況及各科室工作開展情況作了匯報,接著分公司部分管理人員提出了對分公司職能、人員配置方面以及對“星級駕駛員”考評工作的想法,集團領導耐心聽取了大家的建議和意見。在談到公交分公司未來的發展方向時,高董事長提出要升級分公司組織機構,完善分公司管理職能,充實一線管理崗位人員;要抓好安全、提升服務。未來客運集團將按照交通產業集團的要求,打造“溫馨、平安、品質”客運。

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接著,高董事長對“星級駕駛員”考評工作提出了要求,一是要進一步宣傳 “星級駕駛員”評定工作的積極意義,強化一線駕駛員的“創星”意識,提高駕駛員的責任感與使命感;二是要優化考核標準,細化考核細則,提升考核質量。下一步將開發“星級駕駛員”考核信息系統,利用科技手段,實現電子錄入、圖片上傳、數據統計等功能,無紙化檢查將減少公司人力、物力,避免數據誤差,提升工作效率。  

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最后,高董事長強調,公交“星級駕駛員”評比工作是一項意義重大的政治任務,要認識此項工作的重要性,要把考核工作做細、做實,將好事做好,真正做到以安全行車為準則,規范營運秩序;以優質服務為目標,苦練崗位技能;以真情服務為宗旨,提高服務水平。


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